1. Кызматкерлердин алдындагы жоопкерчилик
Ар бир кызматкердин жеке потенциалына толук мүмкүнчүлүк бериңиз
Туура адамдарды жумушка алып, алдыга жылдырыңыз
Жекече кесиптик көндүмдөрдү өнүктүрүүгө көмөктөшүү жана дем берүү
үзгүлтүксүз конструктивдүү пикир менен камсыз кылуу
Кызматкерлерди жаңыланууга жана өзгөртүүгө шыктандырыңыз
2.Команда алдындагы жоопкерчилик
Позитивдүү жумуш чөйрөсүн түзүңүз
Командада иштөөгө түрткү бериңиз
Мыкты аткарууну аныктоо жана сыйлык
Атаандаштык компенсация жана пайда пакетин сунуштаңыз
Үзгүлтүксүз эки тараптуу байланышты камсыз кылуу
3.Кардарлардын алдындагы жоопкерчилик
Кардар канааттануусун сезсин
Кардардын көз карашын жана стратегиясын түшүнүңүз
Продукцияларыбызды, кызматтарыбызды жана баалуулуктарыбызды үзгүлтүксүз өркүндөтүңүз
Кардардын муктаждыктарын алдын ала билиңиз жана канааттандырыңыз
Натыйжалуу кардарлар менен камсыздоочу альянстарды түзүү
4.Ишкананын алдындагы жоопкерчилик
Биздин бизнести өнүктүрүү үчүн
Узак мөөнөттүү рентабелдүүлүктү жогорулатуу
Биздин бизнес жана кардарлардын масштабын кеңейтүү
Дайыма жаңы өнүмдөрдү, кызматтарды жана колдоону инвестициялаңыз
5. Коом алдындагы жоопкерчилик
Этикалык практиканы сактоо актысы
Чынчылдык жана ак ниеттүүлүк менен аракеттенүү
Өз ара ишенимди жана урматтоону баалайлы
Эмгектеги ар түрдүүлүктү жана маданий баалоону кубаттоо
Коомчулукту жана анын айланасын коргоо жана кам көрүү зарылчылыгы
